Lieu de travail

 

Qui sommes-nous

« Amtrak s'adapte à l'évolution démographique du pays et comprend les avantages économiques que présente une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Recruter une main-d'œuvre diversifiée nous aide à trouver les meilleurs talents requis pour être compétitifs dans une économie où la concurrence est de plus en plus importante. En regroupant
différents horizons, compétences et expériences, nous pouvons mieux nous concentrer sur les solutions innovantes et créatives nécessaires pour assurer notre succès dans notre secteur et sur le marché de l'emploi toujours plus compétitif.

La diversité est indispensable pour créer une main-d'œuvre forte et inclusive, capable d'accompagner la croissance continue de l'organisation dans les années à venir. »

 

Tonia C. McMillan, Vice-présidente de la stratégie RH et des services partagés

 

Données et démographie

Prix et récompenses

 

Nous avons obtenu le score le plus élevé de l'indice d'égalité des personnes ayant un handicap de 2023. De plus, Forbes nous a distingués à travers plusieurs récompenses, notamment en nous classant parmi les meilleurs grands employeurs des États-Unis, les meilleurs employeurs pour les femmes, pour la diversité et pour les jeunes diplômés. Amtrak figure également sur la liste des entreprises respectées dans le pays d'après l'indice d'égalité des entreprises 2023-2024 de la fondation Human Rights Campaign. En poursuivant notre engagement et notre travail, nous avons réussi à améliorer notre score précédent de l'indice CEI de la HRC, et nous sommes fiers d'avoir été récompensés par la note Equality 100, la note la plus élevée possible.

 

 

 

 

 

 

Chaque trajet compte quand on est membre Amtrak Guest Rewards®. Gagnez des points pour bénéficier des primes-voyage, des surclassements et plus encore.

Guest Rewards